湖北水總2024年度職能部門中層干部 民主測(cè)評(píng)順利舉行
為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)的導(dǎo)向和監(jiān)督作用，貫徹落實(shí)《關(guān)于開(kāi)展湖北水總2024年度中層干部任職考評(píng)工作的通知》（鄂水總〔2024〕190號(hào)）文件要求，人力資源部于11月19日上午統(tǒng)一組織職能部門全體員工對(duì)各職能部門中層干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
本次民主測(cè)內(nèi)容評(píng)分為工作狀態(tài)與態(tài)度和工作能力與效果兩大模塊，其中包括責(zé)任心、大局意識(shí)、部門協(xié)作、勤奮度、遵守紀(jì)律、業(yè)務(wù)能力、解決問(wèn)題能力、部門管理、工作質(zhì)量、統(tǒng)籌規(guī)劃、工作效率、溝通能力等十二個(gè)分項(xiàng)，全面考察中層干部德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。
民主測(cè)評(píng)全程采用匿名打分投票的形式，參會(huì)人員認(rèn)真填寫(xiě)了《2024年度湖北水總中層干部民主測(cè)評(píng)表》，整個(gè)過(guò)程秩序井然，確保了評(píng)價(jià)結(jié)果的公正性和客觀性。分公司、事業(yè)部由各單位自行組織全員對(duì)經(jīng)理班子進(jìn)行測(cè)評(píng)打分。
干部考核是落實(shí)公司干部任免管理辦法的重點(diǎn)工作，也是激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的重要抓手。本次民主測(cè)評(píng)考核結(jié)果將作為干部培養(yǎng)、任用的重要依據(jù)，完善以綜合考評(píng)為重要內(nèi)容的知事識(shí)人體系。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)中層管理人員的監(jiān)督考評(píng)，著力推動(dòng)干部更新觀念、提升站位、改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)大局，為公司高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)賦能增效。
